Il congedo parentale

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro, concesso ai lavoratori e alle lavoratrici per prendersi cura del proprio figlio nei suoi primi anni di vita e soddisfarne i bisogni affettivi e relazionali. Durante tale periodo di assenza dal lavoro, i lavoratori e le lavoratrici percepiscono un'indennità economica sostitutiva del reddito da lavoro. 

Al congedo parentale è dedicato il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (“Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità̀, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53”), il quale disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori connessi alla maternità̀ e paternità̀ di figli naturali, adottivi e in affidamento, nonché́ il sostegno economico alla maternità̀ e alla paternità̀. 

Da ultimo, la materia è stata integrata dal d.lgs. 105/2022 e dalla  legge di Bilancio 2024. Quest’ultima, in particolare, ha disposto l’elevazione, dal 30% al 60% della retribuzione, dell’indennità di congedo parentale per un’ulteriore mensilità da fruire entro il sesto anno di vita del figlio, o entro sei anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o di affidamento.

Per il solo 2024, inoltre, sono previsti due mesi di congedo parentale indennizzati all'80%. Possono fruire dell’ulteriore mese di congedo alternativamente i genitori, lavoratori dipendenti, che terminano il congedo di maternità o di paternità obbligatorio successivamente al 31 dicembre 2023.

 

Tutte le informazioni amministrative e operative sono consultabile nella circolare INPS 18 aprile 2024, n. 57, consultabile sul sito dell’Ente.

 

 

FONTI: 

 

  • Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53”, G.U. Serie Generale n. 96 del 26-04-2001; (link: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2001/04/26/001G0200/sg). 

 

  • Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, “Attuazione della direttiva 2019/1158 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio (link: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2022/07/29/22G00114/sg)

 

 

Torna all'inizio del contenuto